Marina Alini
CIAO, SONO MARINA
Sono coach umanista, docente e componente della Direzione Scientifica della Scuola di Coaching Umanistico. Dal 2011 accompagno giovani, adulti, famiglie, aziende e organizzazioni in percorsi di crescita e cambiamento. Nel mio lavoro integro ascolto, metodo e visione, creando uno spazio in cui le persone possano riconoscere le proprie risorse e trasformarle in azioni concrete e significative.
PERCHÉ SONO COACH?
Il coaching umanistico rappresenta per me il paradigma culturale attraverso il quale scelgo di guardare e conoscere le persone che incontro. Questa scelta implica la convinzione profonda che ogni individuo possiede una spinta naturale verso la crescita e la realizzazione delle proprie potenzialità. Il mio ruolo è accompagnare questo processo, aiutando le persone a riconoscere ciò che già esiste in loro e a tradurlo in azioni per raggiungere i loro obiettivi di autorealizzazione.
IL MIO PERCORSO
Mi sono diplomata come coach professionista presso la Scuola Italiana di Life & Corporate Coaching nel 2011. Nello stesso anno ho aderito all’Associazione Italiana Coach Professionisti (AICP), dove ho ricoperto il ruolo di componente del Consiglio Direttivo e, per due mandati, di Responsabile della Commissione Etica Indipendente.
La mia formazione di base è in ambito sociologico e si è arricchita nel tempo grazie all’esperienza nei servizi sociali e nella comunicazione presso il Comune di Brescia.
IL MIO APPROCCIO AL COACHING
Nel mio lavoro come coach:
Con i giovani accompagno percorsi di crescita che valorizzano le risorse personali, sostengono l’autonomia nelle scelte e sviluppano competenze relazionali. Lavoro in alleanza con i genitori per costruire basi solide per una vita ricca di significato e orientata al futuro.
Con gli adulti sostengo processi di cambiamento nelle diverse sfere della vita – personale, relazionale e professionale – aiutandoli a definire obiettivi chiari e a trasformarli in azioni efficaci e gratificanti.
Nelle scuole realizzo sportelli d’ascolto e percorsi di orientamento vocazionale.
Nelle organizzazioni e aziende lavoro per coniugare benessere organizzativo e risultati, promuovendo lo sviluppo delle potenzialità e una leadership positiva.
Queste esperienze mi hanno confermato che ogni persona e ogni organizzazione può trasformare le difficoltà in opportunità di crescita.
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